教师发展学院(成人教育处、继续教育学院)主要负责中小学(幼儿园)教师、校长(园长)培训,本校教师教学培训,以及成人学历教育、远程学历教育和政府培训、社会培训等工作,设有办公室、师训部、干训部、幼培中心、成人教育科、培训科、远程教育科和教师教学发展中心8个科室。

    学院统筹整合校内外各种教师教育资源,开展专业化的在职教师培训、教师教育国际交流及教师教育研究等活动,打造在国内有影响的高水平职后教师培养基地、基础教育师资培训基地及教师教育理论研究基地,积极探索高校教师培养与中小学(幼儿园)教师专业发展相互融通、相互支持的教师教育新体系。

    教师教育培训中心与南京市幼儿教师培训中心、南京市普教系统教育行政干部培训中心合署办公,负责承接中小学教师、幼儿教师、普教系统行政干部的培训工作。中心积极组织实施教育系统各类干部、师资培训,在省内外建有一大批教师研修实践基地,为中小学(幼儿园)教师、校长(园长)提供了合作研修、自主发展的优质平台。

    学院依托校内外雄厚的师资力量和丰富的办学经验,2000年开始面向社会招收成人高等学历教育。目前,成人高等教育累计毕业生近3万人,开设成人招生专业13个,省内设有11家校外函授站点,各级各类成人教育在籍生5000余人。作为华中师范大学和北京科技大学的校外远程教育学习中心,开设32个专业,在籍生近400人;还与华中科技大学、大连海事大学合作培养在职硕士研究生。

    学院积极发挥资源优势,先后承接了南京市委组织部、市民政局、市社建工委、市农委、青海省国土资源厅等多个培训项目;并与南京市建邺区委、区政府合作举办建邺社区发展学院,积极推动社区建设、社区党建和社区教育的发展,极大地促进了建邺社区管理队伍服务能力的提升,赢得了良好的社会声誉。学院开设“老年大学”、教师职业资格认定辅导班、江苏省公务员考前辅导班等各级各类培训班。

    教师教学发展中心负责本校教师教学发展和区域内高校教师的培训工作。中心以提高教师教学能力为重点,不断创新教师培训模式,促进教师教学研究与教师培训向专业化、高水平、可持续发展的新阶段迈进。

    学院常年承接全国计算机等级考试、全国中小学教育技术水平考试、中小学教师资格考试面试、南京市人社局人事考试中心大型考试等全国、地方各类型考试考务管理工作。

    面向未来,学院将继续强化服务地方经济建设发展的职能,坚持“教学做合一”的办学理念,坚持“以需求为动力、以市场为导向,以质量求生存、以品牌求发展”的办学指导思想和“人性化办学,亲情化服务,精细化管理”的办学模式,着力内涵建设,不断锐意改革,开拓创新,全面提升社会服务品质和社会影响力,为把学校建设成为教师教育特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗!